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迎江区大数据服务岗强化练习题

说明：本套试卷总共150道题，包含100道单选题，50道多选题。

一、单选题。本类下面的题目有且只有一个答案符合选项。

1、贾某，17岁，甲公司职工，因对领班管理行为不满，在公司生产的饮料中投入毒物，造成重大损害。下列说法正确的是_____。

A:贾某与甲公司的劳动合同因贾某未成年而无效

B:甲公司可以解除与贾某的劳动合同

C:贾某与甲公司的劳动合同是可撤销的合同

D:甲公司不能解除与贾某的劳动合同

【参考答案】:B

本题解释:【答案】B。解析：我国《劳动合同法》第39条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。本题贾某年满十六周岁的投毒犯罪行为应当负刑事责任。故本题答案选B。

2、对民主社会主义认识正确的是_____。

①最初的民主社会主义是资本主义社会主义

②民主社会主义是马克思社会主义的分支

③民主社会主义否认了社会制度的客观性

④民主社会主义