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2025年烟台市芝罘区城管协管人员招聘笔试试题及答案详解

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂员工李某在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。该工厂应当依法为李某提供哪些保障？()

A、一次性赔偿金

B、医疗费用和停工留薪期工资

C、晋升机会

D、精神损害赔偿

答案：B

解析：根据《工伤保险条例》规定，职工因工伤事故受到伤害的，用人单位应当依法承担工伤保险责任，包括支付医疗费用、康复费用、停工留薪期工资等。A项错误，一次性赔偿金适用于特殊情况，如职工死亡等，并非工伤常规保障。C项错误，工伤保障与晋升机会无关。D项错误，精神损害赔偿不适用于工伤事故的常规处理。B项正确，医疗费用和停工留薪期工资是工伤保障的核心内容。故选B。

2．张某在超市购物时，因超市商品质量问题导致身体受伤。根据《民法典》规定，张某可以要求超市承担哪些责任？()

A、退还货款

B、赔偿医疗费用和误工费

C、道歉

D、免费提供商品

答案：B

解析：《民法典》规定，因产品存在缺陷造成他人损害的，生产者或销售者应当承担侵权责任，包括赔偿医疗费用、误工费等损失。A项错误，退还货款仅适用于商品存在质量问题但未造成人身伤害的情况。C项错误，道歉属于民事责任的范畴，但并非法律强制要求。D项错误，免费提供商品不属于侵权责任的常规处理方式。B项正确，赔偿