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最新00107现代管理学-全国2025年4月自考-试题

一、单项选择题：本大题共25小题，每小题1分，共25分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。

1.现代管理活动的核心要素是（）

A.资金B.技术C.人D.信息

2.泰勒科学管理理论的核心目标是（）

A.提升员工满意度B.提高劳动生产效率C.优化组织结构D.强化组织文化建设

3.霍桑实验得出的核心结论是，员工是（）

A.经济人B.社会人C.自我实现人D.复杂人

4.下列决策方法中，属于风险型决策常用方法的是（）

A.德尔菲法B.头脑风暴法C.决策树法D.名义群体法

5.目标管理理论的提出者是（）

A.彼得·德鲁克B.赫伯特·西蒙C.亨利·明茨伯格D.迈克尔·波特

6.矩阵制组织结构最适合的组织场景是（）

A.业务单一的小型企业B.需要跨部门协作的项目型企业C.规模庞大的多元化集团D.公共服务类事业单位

7.人力资源绩效评估中，关键绩效指标法（KPI）的核心逻辑是（）

A.以员工行为为核心评估维度B.抓住企业价值创造的关键驱动因素C.以员工同比进步幅度为评估标准D.完全由上级主观评价确定绩效等级

8.根据领导生命周期理论，当下属处于成熟度最高的第四阶段（既有能力又有意愿完成工作）