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劳动用工试题及答案.docx

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    劳动用工试题及答案

    一、单选题（总分：20分）

    1.根据《劳动合同法》，劳动合同期限三年以上不满十年的，试用期不得超过（）。

    A.一个月

    B.二个月

    C.三个月

    D.六个月

    答案：D

    2.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位可以（）。

    A.随时解除劳动合同

    B.提前三十日以书面形式解除劳动合同

    C.提前三日以书面形式解除劳动合同

    D.无需通知即可解除劳动合同

    答案：C

    3.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）的工资。

    A.一倍

    B.二倍

    C.三倍

    D.四倍

    答案：B

    4.劳动者患病或者非因

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