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人力资源管理师基础知识含答案

单项选择题（每题2分，共20分）

1.以下不属于人力资源特点的是（）

A.能动性

B.时效性

C.不可再生性

D.社会性

2.企业战略的实质是实现（）之间的动态平衡。

A.外部环境、企业实力和战略目标

B.外部环境、企业实力和员工发展

C.内部环境、企业实力和战略目标

D.外部环境、企业实力和社会责任

3.以下属于人力资源规划中人员规划的是（）

A.企业人员的需求预测

B.人力资源费用计划

C.人力资源制度建设

D.绩效管理规划

4.以下不属于工作岗位分析的作用的是（）

A.为招聘、选拔、任用合格的员工奠定了基础

B.为员工的考评、晋升提供了依据

C.是改进工作设计、优化劳动环境的必要条件

D.是制定企业战略的依据

5.（）是指企业在一定时期内对员工的工作数量和质量要求。

A.劳动定额

B.劳动定员

C.劳动报酬

D.劳动时间

6.以下不属于员工招聘渠道的是（）

A.校园招聘

B.人才市场

C.网络招聘

D.内部审计

7.（）是指根据员工的实际工作绩效确定薪酬的一种薪酬制度。

A.岗位薪酬制

B.技能薪酬制

C.绩效薪酬制

D.年薪制

8.以下不属于培训需求分析层次的是（）

A.组织分析

B.任务分析

C.人员分析

D.环境分析