2026年劳动争议调解仲裁法试题及答案.docVIP

2026年劳动争议调解仲裁法试题及答案

一、填空题（每题2分，共20分）

1.劳动争议调解仲裁法适用于中华人民共和国境内的______、______和______等劳动争议。

2.劳动争议调解委员会由______、______和______组成。

3.劳动争议仲裁委员会由______代表、______代表和______代表组成。

4.劳动争议调解的期限一般为______，自劳动争议调解组织受理调解之日起计算。

5.劳动争议仲裁裁决应当以______的形式作出。

6.劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起______内向人民法院提起诉讼。

7.劳动争议调解员由______、______和______担任。

8.劳动争议仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日起______内作出裁决。

9.劳动争议调解协议书由______、______和______签名或者盖章。

10.劳动争议仲裁委员会的主任由______担任。

二、判断题（每题2分，共20分）

1.劳动争议调解仲裁法规定，劳动争议调解必须通过调解委员会进行。（）

2.劳动争议仲裁委员会的仲裁员由劳动行政部门聘任。（）

3.劳动争议调解协议书经双方当事人签名或者盖章后即具有法律效力。（）

4.劳动争议仲裁裁决书自作出之日起具有法律效力。（）

5.劳动争议调解仲裁法适用于所有类型的