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2026年法律实务操作技能模拟题

一、案例分析题（共3题，每题30分，合计90分）

案例一：商业秘密保护纠纷

案情简介：

2023年5月，上海某科技公司（以下简称“甲公司”）的研发部员工张某在离职后，入职了同行业的竞争对手乙公司（以下简称“乙公司”）。离职前，张某在甲公司接触并掌握了多项核心技术研发资料及客户名单。乙公司入职后，张某利用掌握的技术秘密，帮助乙公司开发了与甲公司同类产品，并获取了显著市场份额。甲公司发现后，起诉乙公司及张某侵犯商业秘密。

问题：

1.甲公司需要证明哪些构成要件才能获得商业秘密保护？

2.若法院认定乙公司存在恶意获取行为，乙公司可能面临哪些法律责任？

3.甲公司除了提起诉讼外，还可以采取哪些非诉措施保护自身权益？

案例二：建设工程合同纠纷

案情简介：

2022年3月，上海某建筑公司与某开发商签订了一份写字楼建设项目合同，约定工期为18个月，总价款1.2亿元。合同中约定了“固定总价+可调价”模式，并明确“因政府政策变化导致的成本增加由开发商承担”。施工过程中，因上海市临时调整环保政策，导致部分施工段落停工3个月，建筑公司额外支出环保设备购置费200万元。后双方就追加合同价款产生争议。

问题：

1.建筑公司主张的环保设备购置费是否应得到支持？请结合合同约定和法律依据进行分析。

2.若双方对调价方案无法