2025年10月自考00152组织行为学试题及答案.docx

2025年10月自考00152组织行为学试题及答案

一、单项选择题（本大题共25小题，每小题1分，共25分。在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。）

1.组织行为学的核心研究层级不包括（）

A.个体层B.群体层C.社会层D.组织层

2.大五人格模型中，对各类型岗位工作绩效预测效度最高的维度是（）

A.外倾性B.责任心C.宜人性D.情绪稳定性

3.人们倾向于将他人的失败归因于内部特质因素、自身的失败归因于外部情境因素的归因偏差属于（）

A.基本归因错误B.自我服务偏差C.锚定偏差D.晕轮效应

4.