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2026年法律专业知识测试题

一、单项选择题（每题1分，共20分）

说明：下列每题只有一个正确答案。

1.根据《上海市个人信息保护条例》的规定，处理个人信息应当具有明确、合理的目的，并应当与处理目的直接相关，不得超出处理目的范围。该原则属于哪一项法律原则？

A.合法正当原则

B.最小必要原则

C.公开透明原则

D.自愿原则

2.某公司与员工签订劳动合同，约定试用期六个月，月工资为8000元。试用期工资不得低于公司相同岗位最低档工资的80%或劳动合同约定工资的80%。根据《劳动合同法》的规定，该试用期工资最低应为多少？

A.6400元

B.6000元

C.7200元

D.8000元

3.在上海，某开发商将精装房交付给购房者，但装修材料存在严重质量问题，导致房屋无法正常使用。购房者要求开发商承担违约责任，应适用哪一项法律规定？

A.《消费者权益保护法》

B.《商品房买卖合同纠纷司法解释》

C.《建筑法》

D.《合同法》

4.根据《深圳经济特区个人信息保护条例》的规定，处理敏感个人信息应当取得个人的单独同意，并具有充分的必要性。以下哪一项不属于敏感个人信息？

A.生物识别信息

B.行踪轨迹信息

C.财务账户信息

D.电子邮箱地址

5.某公司在广州设立分公司，分公司不具有法人资格，其民事责任由哪一方承