1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 研究生考试
  5. MBA/MPA

2026年管理类联考组织行为学重点习题.docx

2026年管理类联考组织行为学重点习题.docx

    2026年管理类联考组织行为学重点习题

    一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分。在每小题列出的四个选项中，只有一项是最符合题目要求的。请将所选项前的字母填在题后的括号内。）

    1.在组织行为学中，期望理论由谁提出？该理论的核心观点是什么？

    A.弗鲁姆提出的，认为激励力量取决于目标价值和努力-绩效关联

    B.赫茨伯格提出的，认为激励因素包括成就和认可

    C.马斯洛提出的，认为人类需求分为五个层次

    D.赫尔茨伯格提出的，认为保健因素包括公司政策和管理方式

    2.组织文化中，哪些行为属于强化型文化特征？

    A.强调规则和程序，决策过程缓慢

    B.鼓

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >