2026年度广东省高校大学辅导员招聘考试模拟题库(含答案).docxVIP

2026年度广东省高校大学辅导员招聘考试模拟题库(含答案)

（本试卷为教学用模拟测试卷）

满分：100分考试时间：120分钟考试形式：闭卷笔试

姓名：_________班级：_________学号：_________得分：_________

注意事项

1.本试卷为教学用模拟测试卷，请将答案写在答题区域规定位置。

2.作答一律使用0.5毫米黑色签字笔，字迹工整，卷面整洁。

3.案例分析题请结合教育情境分点作答。

4.考试结束后，请将本试卷与答题纸一并交回。

一、单项选择题（本大题共25小题，每小题2分，共50分。每小题只有一个正确答案）

1.根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，该规定体现了劳动法的什么原则？

A.平等自愿原则B.诚实信用原则

C.公序良俗原则D.劳动保护原则

2.辅导员在日常工作中需要处理大量的学生事务，以下哪项不属于辅导员的核心职责范畴？

A.学生思想政治教育B.学生心理健康辅导

C.学生日常行为管理D.学生专业课程教学

3.在Excel中，如果要计算某个区域内所有数值的总和，最快捷的操作方法是使用哪个函数？

A.SUMB.AVERAGEC.MAXD.MIN

4.根据《中华人民共和国