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2026年企业变革管理理论与实践考核试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题2分，共30分。下列每小题备选答案中，只有一个是符合题意的，请将正确选项的代表字母填写在题干后的括号内。）

1.根据勒温的变革模型，组织变革过程中阻力最大的阶段通常是（）。

A.解冻（Unfreezing）

B.变革（Changing）

C.再冻结（Refreezing）

D.维持（Stabilizing）

2.企业进行战略调整后，为了确保新战略能够被有效执行并成为组织的新常态，变革管理进入的阶段是（）。

A.解冻

B.变革

C.再冻结

D.沟通

3.“让员工参与到变革的规划与实施过程中来”是管理变革阻力的一种有效策略，这主要基于（）理论。

A.期望理论

B.公平理论

C.联合行动理论

D.认知评价理论

4.在企业并购后的整合过程中，最核心的变革管理要素是（）。

A.文化融合

B.财务审计

C.组织架构调整

D.技术系统对接

5.以下哪项不属于Kotter变革八步法中的步骤？（）

A.建立变革紧迫感

B.形成强有力的领导联盟