2026年北京市宣武区城管协管人员招聘考试备考题库及答案详解.docxVIP

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  • 2026-09-21 发布于河北
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2026年北京市宣武区城管协管人员招聘考试备考题库及答案详解.docx

2026年北京市宣武区城管协管人员招聘考试备考题库及答案详解

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某公司员工李某在工作中不慎受伤,经鉴定构成伤残。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,如果该公司的负责人存在重大过失,导致李某受伤,且后果严重,可能构成()。

A、故意伤害罪

B、过失致人重伤罪

C、重大责任事故罪

D、玩忽职守罪

答案:B

解析:根据《中华人民共和国刑法》第二百三十五条的规定,过失致人重伤罪是指行为人因疏忽大意或者过于自信,致人重伤的行为。该罪强调行为人存在过失,且过失行为与重伤结果之间存在因果关系。题干中,李某在工作中受伤,经鉴定构成伤残,说明其受到了重伤。如果该公司的负责人存在重大过失,导致李某受伤,且后果严重,则可能构成过失致人重伤罪。A项错误,故意伤害罪是指故意非法伤害他人身体的行为,与题干中负责人的行为性质不符。C项错误,重大责任事故罪是指在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为,与题干中负责人的行为性质不符。D项错误,玩忽职守罪是指国家机关工作人员严重不负责任,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为,与题干中负责人的行为性质不符。故选B。

2.下列哪一项不属于现代汉语中的常见修辞手法?()

A、比喻

B、排比

C、对偶

D、谐音

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