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2026年南通市崇川区（中小学、幼儿园）教师招聘考试参考试题及答案详解

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中受伤，经鉴定属于工伤。但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，工厂的做法是否合法？()

A、合法，未签订书面劳动合同，双方不构成劳动关系

B、合法，工厂有权根据内部规定处理工伤事故

C、不合法，即使未签订书面劳动合同，劳动关系依然成立

D、不合法，但需张某提供其他证据证明劳动关系存在

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。题干中，张某在工作中受伤，经鉴定属于工伤，即使未签订书面劳动合同，双方仍构成劳动关系，工厂应依法支付工伤赔偿。A项错误，未签订书面劳动合同不影响劳动关系的成立。B项错误，工厂无权以未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。D项错误，即使未签订书面劳动合同，劳动关系依然成立，工厂仍需承担工伤赔偿责任。故选C。

2．某市文化局工作人员李某在执行公务时，因故意损坏公民财物而引发纠纷。根据《中华人民共和国民法典》，李某应承担