咨询服务协议2026年人力资源合同合同二篇.docxVIP

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  • 2026-09-21 发布于重庆
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咨询服务协议2026年人力资源合同合同二篇.docx

咨询服务协议2026年人力资源合同合同二篇

篇一

甲方(服务接受方):[填写甲方全称]

地址:[填写甲方地址]

联系人:[填写甲方联系人]

联系电话:[填写甲方联系电话]

乙方(服务提供方):[填写乙方全称]

地址:[填写乙方地址]

联系人:[填写乙方联系人]

联系电话:[填写乙方联系电话]

鉴于甲方需要提升人力资源管理水平,乙方具备提供专业人力资源咨询服务的能力,双方经友好协商,达成如下协议:

一、服务内容

1.服务范围:

-人力资源战略规划与咨询;

-人力资源管理体系设计;

-人员招聘与配置;

-员工培训与发展;

-绩效管理;

-薪酬福利设计;

-劳动关系管理;

-人力资源信息系统建设。

2.服务方式:

-乙方将派出具备相关资质的专业人员,以现场服务、远程咨询、项目报告等形式提供人力资源咨询服务。

二、服务期限

1.本协议有效期为自2026年[填写起始月份]日至2026年[填写结束月份],共计[填写服务期限月数]个月。

2.双方可根据实际情况,经协商一致后,对本协议的服务期限进行适当调整。

三、服务费用

1.本协议的服务费用总额为人民币[填写金额]元。

2.甲方应于本协议签订之日起[填写天数]个工作日内,向乙方支付总额的[填写百分比]作为预付款。

3.乙方完成约定的服务内容后,甲方应在收到乙方

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