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2026年三支一扶人员招录培养方案

一、总体要求

（一）指导思想

以国家乡村振兴战略部署为核心，紧紧围绕基层人才队伍建设需求，坚持“按需招录、精准培养、规范管理、保障激励”的原则，通过选拔优秀高校毕业生到基层从事支农、支医、支教和帮扶乡村振兴工作，进一步充实基层一线人才力量，提升公共服务水平，为推动城乡融合发展、实现基层治理现代化提供坚实的人才支撑。

（二）目标任务

本年度计划招录一千名左右三支一扶人员，覆盖全市所有乡镇（街道），确保每个乡镇至少配备一名三支一扶人员，重点向乡村振兴重点帮扶村、偏远乡镇倾斜。通过两年的服务期培养，打造一支政治素质过硬、专业能力扎实、服务意识强烈的基层人才队伍，其中不少于百分之三十的人员愿意留任基层，服务期满后在公务员招录、事业单位聘用、自主创业等方面实现高质量就业，切实发挥三支一扶人员在基层发展中的骨干作用。

二、招录工作安排

（一）招录范围及条件

招录范围主要包括三类人员：一是普通高校专科及以上学历的应届毕业生，涵盖全日制本科、专科及研究生学历，不限户籍但优先考虑本地生源；二是毕业两年内未落实工作单位的高校毕业生，需提供未就业证明；三是具有一年以上基层工作经历或参加过志愿服务项目的往届毕业生，年龄需在三十周岁以下。

报考人员需满足以下条件：拥护党的路线方针政策，热爱基层工作，具有良好的道德品行和敬业精神；具备岗位所需的专业知识和技能，支教岗位需持有