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远程办公的“职业隔离”风险与应对

一、引言

近年来，随着数字技术的快速普及，远程办公已经从少数互联网企业的小众福利，变成了诸多行业广泛采用的办公模式。中国信息通信研究院的调研数据显示，截至近年，我国已有超过六成的企业尝试过全远程或混合办公模式，近两成企业将远程办公作为长期固定的办公选项（中国信息通信研究院，2022）。不少员工曾以为远程办公意味着不用通勤、时间自由，是理想的工作状态，但随着远程办公的普及，其背后隐藏的“职业隔离”风险也逐渐浮出水面：同样的工作产出，远程员工的晋升概率远低于线下坐班员工；核心项目的参与名单里，往往看不到远程员工的名字；甚至不少远程员工坦言，自己已经成了团队里的“隐