限时办结制度执行考核标准.docx

限时办结制度执行考核标准

一、考核适用范围

本标准适用于各级行政机关、承担公共服务职能的事业单位、法律法规授权的具有管理公共事务职能的组织及其工作人员，包括在编在岗人员、借调人员、劳务派遣人员及其他从事公共服务的工作人员。各地区、各部门可结合本单位核心职能、事项办理实际，在本标准基础上细化个性化考核条款，细化内容不得与本标准核心要求冲突，且需向同级政务服务管理部门备案后实施。

二、考核核心原则

（一）依法依规原则

所有考核事项的办理时限、流程要求、责任界定均严格对标《中华人民共和国行政许可法》《优化营商环境条例》及各行业专项法律法规，确保考核依据合法、流程合规、结果公允，严禁超出法定范畴增设考