餐饮连锁企业组织体系设计方案
我做餐饮连锁运营咨询快十年了,前两年接了一个本土成长型中式快餐连锁的需求,他们从最初2家夫妻店,几年时间快速扩张到22家门店,原来的草莽式组织架构早就跟不上发展,出过食材管控缺位、出问题互相推诿、店长天天陷在杂事里没时间抓业绩的乱子,老板找我的时候说“再乱下去就要开不下去了”,我花了一个多月调研梳理,拿出了这套适配他们现阶段发展的组织体系设计方案,落地后这两年他们平稳开到了40多家店,整体运行顺畅,今天把完整方案整理出来。
1设计背景与整体目标
1.1方案设计背景
我刚去调研的时候蹲了一周门店,发现的问题比我预想的还突出:总部一共12个管理人员,部门重叠,做运
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