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  • 2026-09-21 发布于四川
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大学生职业发展与就业指导试题及答案.docx

大学生职业发展与就业指导试题及答案

一、单项选择题(本大题共20小题,每小题2分,共40分。在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。)

1.舒伯的职业生涯发展阶段理论中,属于“探索期”(15-24岁)的主要任务是()。

A.发展自我形象,对工作世界进行探索

B.通过尝试工作机会,实现具体的职业偏好

C.巩固已有的职业地位,力求升迁

D.逐步退出职业领域,适应退休生活

2.霍兰德职业兴趣理论认为,个体的职业兴趣可以划分为六种类型,其中喜欢与人打交道,善于言谈,从事教育、咨询、管理等工作的类型属于()。

A.现实型(R)

B.研究型(I)

C.艺术型(A)

D.社会型(S)

3.在职业生涯规划中,SWOT分析法是一种常用的战略分析工具。其中,“T”代表的是()。

A.优势

B.劣势

C.机会

D.威胁

4.下列关于职业生涯目标的设定,符合SMART原则的是()。

A.我毕业后要找一份好工作

B.我要在下个月学会使用Excel软件的所有功能

C.我要在毕业前通过英语六级考试,并提高口语水平至能进行日常对话

D.我要成为一名科学家

5.弗鲁姆的期望理论认为,激励力量的大小取决于()。

A.效价与期望值的乘积

B.效价与工具性的乘积

C.期望值与工具性的和

D.效价、期望值与工

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