2026福建三明市宁化县教育局招聘第二批紧缺急需专业新任教师6人备考题库及答案详解（易错题）.docxVIP

2026福建三明市宁化县教育局招聘第二批紧缺急需专业新任教师6人备考题库

第一部分单选题(100题)

1、公文印刷份数的顺序号即为公文的份号，下列有关公文份号的说法错误的是（）。

A.一般用6位3号阿拉伯数字

B.份号为1写作000001号

C.顶格编排在版心左上角第一行

D.涉密公文应当标注份号

【答案】：B

【解析】公文的份号是公文印刷份数的顺序号，一般用6位3号阿拉伯数字顶格编排在版心左上角第一行，涉密公文应当标注份号。份号写作时，若为1应写成000001，后面不应该加“号”，所以该选项说法错误。

2、赫兹伯格将管理中的有关因素划分为两种，分别是满意因素和不满意因素。其中，满意因素指的是能够让人获得满足并起到激励作用的因素，而不满意因素则是容易引发意见和消极行为的因素，也就是保健因素。该理论的核心在于（）这一论断。

A.凡是平等的必然是保健的，凡是公正的必然是激励的

B.保健因素与激励因素在量上的划分，关键是取决于工作的性质

C.如果把某些激励因素变成保健因素，会导致个人工作积极性的降低

D.只有激励因素才能够给人们带来满意感，而保健因素只能消除人们的不满，不会带来满意感

【答案】：D

【解析】本题主要考查赫兹伯格双因素理论的核心论断。赫兹伯格把管理中的因素分为满意因素（激励因素）和不满意因素（保健因素）。激励因素可以使人得到满足和激励，保健因素则容易产生