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团队协作能力综合评价考核表

工号

姓名

年龄

部门

岗位名称

入职日期

试用期

预转正日期

考勤记录

□全勤□病假()天□事假()天□迟到早退()次□旷工()天

沟通与表达（25%）

25%

信息传递准确率

评估团队成员在信息传递过程中的准确性，包括口头和书面交流。

沟通与表达（25%）

25%

表达清晰度

评估团队成员在表达观点和需求时的清晰度。

沟通与表达（25%）

25%

倾听能力

评估团队成员在团队讨论中的倾听能力和对他人意见的尊重。

沟通与表达（25%）

25%

反馈及时性

评估团队成员在需要时给予反馈的及时性。

沟通与表达（25%）

25%

跨部门沟通

评估团队成员与其他部门协作时的沟通效果。

协作意愿（20%）

20%

团队合作精神

评估团队成员是否具有团队合作精神，包括在团队目标实现过程中的贡献。

协作意愿（20%）

20%

主动承担责任

评估团队成员在团队工作中主动承担责任的态度。

协作意愿（20%）

20%

帮助他人

评估团队成员在团队中帮助他人的意愿和能力。

协作意愿（20%）

20%

团队建设活动参与度

评估团队成员参与团队建设活动的积极性和主动性。

协作意愿（20%）

20%

冲突解决

评估团队成员在团队冲突解决过程中的能力和效果。

协同执行力（25%）

25%

任