2026江苏劳动保障协理员招聘考试(公共基础知识/综合知识)历年参考题库含答案详解.docxVIP

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2026江苏劳动保障协理员招聘考试(公共基础知识/综合知识)历年参考题库含答案详解.docx

2026江苏劳动保障协理员招聘考试(公共基础知识/综合知识)历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共100题)

1、宁夏引黄灌区有着多年的引黄灌溉历史。

A.1000

B.1500

C.2000

D.3000

2、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者在同一用人单位连续工作满多少年的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同?

A.三年

B.五年

C.十年

D.十五年

3、我国现行的基本养老保险制度实行的是哪种模式?

A.完全积累制

B.完全现收现付制

C.统账结合模式

D.商业保险模式

4、根据《社会保险法》规定,职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费,其中用人单位缴费率一般控制在职工工资总额的多少左右?

A.5%

B.6%

C.8%

D.10%

5、根据《中华人民共和国宪法》规定,中华人民共和国的根本制度是?

A.人民民主专政制度

B.社会主义制度

C.人民代表大会制度

D.中国共产党领导的多党合作和政治协商制度

6、劳动争议仲裁委员会由下列人员组成,其中不包括?

A.劳动行政部门代表

B.工会代表

C.用人单位方面代表

D.法院审判员代表

7、根据《事业单位人事管理条例》,事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两

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