2026年湖南省怀化市（中小学、幼儿园）教师招聘考试备考试题及答案详解.docxVIP

2026年湖南省怀化市（中小学、幼儿园）教师招聘考试备考试题及答案详解

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中不慎受伤，经鉴定为工伤。但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，未签订书面劳动合同，但已形成事实劳动关系的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位未在规定期限内订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此，该工厂应当向张某支付二倍工资。张某要求工厂支付工伤赔偿的请求是否合理？()

A、合理，因为工伤赔偿是用人单位的法定义务，与是否签订书面劳动合同无关

B、不合理，因为工伤赔偿需要以存在事实劳动关系为前提，但未签订书面劳动合同的情况下，工伤赔偿的申请和认定程序更为复杂

C、合理，因为即使未签订书面劳动合同，工伤赔偿的请求也应得到支持，但工厂可要求张某补签合同

D、不合理，因为工伤赔偿的金额与是否签订书面劳动合同直接相关

答案：A

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。该法第七十七条规定，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险费。工伤赔偿是基于劳动者在履行劳动义务过程中遭受伤害而享有的法定权利，