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建筑企业劳保用品使用奖惩办法

第一章总则

第一条为规范本企业及所属工程项目劳保用品的采购、发放、使用、管理全流程，强化作业人员劳动防护意识，防范高处坠落、物体打击、触电、中毒等建筑施工常见安全事故，保障从业人员职业健康与生命安全，根据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》《劳动防护用品监督管理规定》《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》等法律法规及行业标准，结合本企业实际施工生产特点，制定本办法。

第二条本办法适用于本企业总部各部门、各分公司、全资/控股子公司，以及所有在施总承包项目、专业分包项目、劳务分包项目的全体从业人员（含正式职工、劳务派遣人员、临时聘用人员、分包单位作业人员、外来实习及参观人员），以及为企业提供服务的供应商、检测机构等相关方。

第三条劳保用品是指由企业统一采购、免费发放，为从业人员在施工生产过程中配备的，用于规避或减轻事故伤害、职业病危害的个人防护用品，具体分为10大类：

1.头部防护类：安全帽、工作帽、防寒帽等；

2.呼吸防护类：防尘口罩、防毒面罩、正压式呼吸器、防烟面具等；

3.眼部面部防护类：护目镜、电焊面罩、防冲击面屏、防酸碱面罩等；

4.听力防护类：耳塞、耳罩等；

5.手部防护类：绝缘手套、电焊手套、防酸碱手套、耐磨橡胶手套、耐油手套等；

6.足部防护类：绝缘鞋、防砸安全鞋、防滑鞋、防水靴、耐酸碱靴