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2026年员工离职风险告知书

致尊敬的离职员工：

您好！感谢您在任职期间为公司发展所付出的努力与贡献。为确保您离职后的合法权益不受损害，同时避免因不当行为引发法律风险与经济纠纷，现将您离职后需持续履行的义务、可能面临的限制及法律后果如实告知如下。本告知书是公司依法履行离职告知义务的文件，请您在办理离职手续前逐项阅读、充分理解，并签署确认。

一、离职类型与生效时间确认

为什么这么做：离职类型直接决定您的法定义务、经济补偿权益以及竞业限制是否需要启动。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条、三十八条、三十六条分别规定了劳动者预告解除、被迫解除与协商解除三种情形，三类情形的生效要件完全不同，误填将