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- 2026-09-21 发布于江苏
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请求批准员工年假申请确认函4篇范文
请求批准员工年假申请确认函第(1)篇
尊敬的____公司人力资源部:
您好!
我司现就员工____(姓名)的年假申请事宜,特此函告
____(姓名)于____年____月____日入职我司,自入职以来,一直认真履行岗位职责,工作态度积极,团队协作良好,具备良好的职业素养。
根据《员工手册》及公司年假制度规定,员工在年度内可享受带薪年假。经核查,____(姓名)在2024年已累计享有____天年假,剩余____天尚未使用。
为保证员工休假权益得到妥善落实,现申请其于____年____月____日(具体日期)至____年____月____日(具体日期)共____天的年假,期间将安排____(姓名)完成____(工作内容)相关任务,保证不影响公司正常运营。
请贵部予以审批,并协助安排相关事宜。如有任何疑问,欢迎随时与我司人力资源部联系,联系方式为____(联系方式),电子邮箱为____(电子邮箱)。
此致
敬礼!
____公司
____(姓名)
____(职位)
____年____月____日
____公司地址:____(联系地址)
联系方式:____(联系方式)
请求批准员工年假申请确认函第2篇
尊敬的______:
您好!
我司谨此函件,正式递
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