FC汽车公司销售人员培训存在的问题及对策研究.docx

论文题目：FC汽车公司销售人员培训存在的问题及对策研究

摘要

企业内部的人力资源素质以及技能水平的提升需要进行培训，培训不仅能够提升员工的岗位任职能力，还能帮助企业更有效率的完成目标。培训不仅是一项制度，更是企业一个长期有效的投资。目前有许多企业虽都会对员工进行相关培训，但由于没有高度重视培训与投入，使得培训达不到预期效果，因此，企业要结合自身的实际情况，不断的改进完善现有培训模式，让培训为企业现在与未来的发展创造收益。

本论文将以FC汽车公司销售人员培训存在的问题作为研究对象，通过文献综述、调查问卷收集相关资料与数据，对该企业培训现状进行分析，并提炼出该公司销售人员培训存在的