广告行业创意策划人员项目执行能力绩效衡量表.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约1.93千字
  • 约 3页
  • 2026-09-21 发布于江苏
  • 举报

广告行业创意策划人员项目执行能力绩效衡量表.docx

广告行业创意策划人员项目执行能力绩效衡量表

考核项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核评分

实际完成情况

核心业绩(30%)

创意提案数量

根据创意新颖性、可行性、市场匹配度等多维度评估,提案数量达标且质量高者得高分。

5

核心业绩(30%)

项目落地转化率

根据项目执行进度、资源调配、执行质量等综合评估,转化率达标且执行高效者得高分。

5

核心业绩(30%)

创意投放效果

根据广告投放数据、ROI、用户行为等评估,数据达标且效果显著者得高分。

5

核心业绩(30%)

项目预算控制

根据项目执行中预算使用情况、资源调配合理性等评估,控制偏差者得高分。

5

核心业绩(30%)

项目成果交付

根据项目执行时间、质量、成果是否符合预期等评估,按时高质量交付者得高分。

5

执行效率(25%)

任务完成率

根据任务执行时间、资源协调、问题处理能力等评估,按时完成率高者得高分。

5

执行效率(25%)

跨部门协作

根据项目执行中与团队、其他部门的沟通协调能力评估,协作效率高者得高分。

5

执行效率(25%)

问题处理速度

根据问题处理时效、解决方案的合理性评估,处理速度快者得高分。

5

执行效率(25%)

资源调配能力

根据资源使用效率、资源协调能力评估,调配能力强者得高分。

5

执行效率(25%)

项目复盘能力

根据项目执行后复盘工作的完成情况、总结能力评估,复

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档