苗木劳动合同范本.docxVIP

一、当事人信息

甲方为依法成立的企业法人，具备相应的生产经营资格，依法享有用人权利，承担用人义务。甲方经营苗木培育、销售及相关技术服务，需聘用专业技术人员从事苗木培育及养护工作。乙方为年满十八周岁、身体健康、具备相应职业技能的自然人，有劳动能力并愿意受雇于甲方从事苗木相关工作。双方经协商，确认本合同签订前，甲方已向乙方如实告知工作内容、工作条件、劳动报酬等情况，乙方已充分了解并自愿接受。

就该事项，甲乙双方经协商，确定如下：

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，并建立健全安全生产操作规程。

2.乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度，包括但不限于安全生产制度、质量管理制度、员工行为规范等。

二、合同标的

本合同标的为甲方委托乙方从事苗木培育及养护相关工作，具体包括但不限于以下内容：

1.苗木品种：甲乙双方根据市场需求和甲方生产计划，共同确定培育的苗木品种及规格，包括乔木、灌木、花卉、地被植物等。

2.苗木培育：乙方负责按照甲方制定的培育方案和技术标准，进行苗木的种植、浇水、施肥、修剪、病虫害防治等工作。

3.苗木养护：乙方负责对已培育的苗木进行日常养护，确保苗木健康生长，并定期向甲方汇报养护情况。

4.苗木管理：乙方负责对培育的苗木进行分类管理，建立苗木档案，并配合甲方进行苗木的出圃、运输等工作。

就该事项，作如下约定：

但若出现苗木品种