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2026年城市规划项目中干系人管理策略与方法试题

一、单选题（共10题，每题2分，合计20分）

考察方向：干系人识别、沟通策略、利益冲突协调等基础知识点。

1.在城市规划项目中，政府部门通常属于哪一类干系人？

A.主要干系人

B.次要干系人

C.间接干系人

D.第三方干系人

2.以下哪项不属于城市规划项目干系人管理的主要目标？

A.减少项目阻力

B.提高项目透明度

C.最大化干系人利益

D.控制项目成本

3.当干系人存在利益冲突时，城市规划师应优先采取哪种方法？

A.忽略冲突，保持中立

B.通过协商寻求妥协方案

C.强制执行项目决策

D.将冲突干系人隔离

4.公众参与在城市规划项目中属于哪种沟通方式？

A.自上而下式

B.自下而上式

C.对等式

D.推广式

5.以下哪项是城市规划项目中利益相关者地图的主要作用？

A.统计干系人数量

B.分析干系人影响力

C.制定项目预算

D.评估项目风险

6.在处理干系人关系时，利益诱惑属于哪种策略？

A.感召策略

B.分化策略

C.威慑策略

D.合作策略

7.当干系人群体规模较大时，城市规划师应优先采用哪种沟通渠道？

A.大型会议

B.小组访谈

C.社交媒体

D.报告邮件

8.以下哪项是城市规划项目中干系人期望管理的核心内容？