2026年黑龙江省总工会招聘笔试题库附带答案详解.docVIP

2026年黑龙江省总工会招聘笔试题库附带答案详解

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.工会的基本职责是什么？

A.维护职工合法权益

B.组织职工开展文体活动

C.参与企业管理决策

D.开展职工技能培训

2.以下哪种情况不属于劳动争议？

A.劳动者与用人单位因工资支付发生的争议

B.劳动者与用人单位因工作时间发生的争议

C.劳动者之间因个人恩怨发生的纠纷

D.劳动者与用人单位因社会保险发生的争议

3.工会会员大会或者会员代表大会的职权不包括以下哪项？

A.审议和批准工会基层委员会的工作报告

B.审议和批准工会基层委员会的经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告

C.选举工会基层委员会和经费审查委员会

D.决定工会的活动计划

4.企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位（），要求企业、事业单位采取措施予以改正。

A.协商

B.调解

C.交涉

D.谈判

5.工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。根据劳动法的规定：建立劳动关系必须签订劳动合同。劳动合同是职工与用人单位依照法律规定，在（）和（）的基础上签订的，确定双方劳动关系，明确双方权利义务和责任的协议。

A.平等自愿，公平合理

B.平等自愿，协商一致

C.自觉自愿，协商一致

D.公平合理，尊守法律

6.职