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2026年残疾人就业保障政策知识竞赛试题(含答案)

一、单项选择题（每题1.5分，共30分）

1.根据《中华人民共和国残疾人保障法》，国家保障残疾人劳动的权利。残疾人就业的方针是（）。

A.集中就业为主，分散就业为辅

B.分散就业为主，集中就业为辅

C.集中就业与分散就业相结合

D.按比例就业与自主择业相结合

答案：C

2.《残疾人就业条例》规定，用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业，这个比例不得低于本单位在职职工总数的（）。

A.1.0%

B.1.5%

C.2.0%

D.2.5%

答案：B

3.用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%，具体比例由（）根据本地区的实际情况规定。

A.国务院

B.省级人民政府

C.设区的市级人民政府

D.县级人民政府

答案：B

4.用人单位安排残疾人就业达不到规定比例的，应当缴纳（）。

A.残疾人就业保障金

B.残疾人就业服务费

C.残疾人就业培训费

D.残疾人事业发展基金

答案：A

5.残疾人就业保障金的征收标准，是用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数乘以（）计算。

A.本单位上年度在职职工平均工资

B.本地区上年度职工平均工资

C.本单位上年度在职职工年平均工资

D.本地区最低工资标准

答案：C

解析：根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》