财务出纳员绩效评定表.docxVIP

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  • 2026-09-21 发布于江苏
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财务出纳员绩效评定表

考核项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核评分

实际完成情况

业务能力(35%)

现金管理

1.现金收支记录完整准确;2.遵循公司现金管理规定;3.现金盘点无误。

10

业务能力(35%)

账务处理

1.账务处理无误;2.及时更新账务信息;3.账务报表准确无误。

10

业务能力(35%)

票据管理

1.票据保管妥善;2.票据审核严格;3.票据流转清晰。

10

业务能力(35%)

合规性

1.严格遵守财务报销流程;2.严格执行现金管理规定;3.严格遵守公司财务制度。

5

业务能力(35%)

风险控制

1.及时发现并报告财务风险;2.遵循风险控制流程;3.提出降低财务风险的建议。

5

工作态度(20%)

责任心

1.工作态度端正;2.对工作结果负责;3.主动承担责任。

10

工作态度(20%)

细心度

1.工作过程中细心认真;2.及时发现并纠正错误;3.避免重复错误。

10

工作态度(20%)

主动性

1.主动提出工作建议;2.积极参与团队工作;3.及时完成工作任务。

10

工作态度(20%)

团队合作

1.积极配合团队工作;2.乐于分享知识经验;3.维护团队和谐。

10

工作态度(20%)

沟通能力

1.能够清晰表达自己的想法;2.倾听他人意见;3.及时反馈工作情况。

10

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