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2026江苏省工会工作者招聘考试（行政职业能力测验）历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共100题）

1、《中华人民共和国工会法》规定，工会的基本职责是维护职工合法权益。这一职责的具体内涵是：

A.以维护职工合法权益为基本职责，同时动员和组织职工积极参加经济建设

B.以维护职工合法权益为基本职责，兼顾企业经济效益

C.以维护职工合法权益为基本职责，必要时可牺牲职工利益

D.以维护职工合法权益为基本职责，优先维护管理者权益

2、劳动争议申请仲裁的时效期间为：

A.一年

B.六个月

C.两年

D.三年

3、我国宪法规定，中华人民共和国年满十八周岁的公民，不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限，都有选举权和被选举权。这一权利属于公民的：

A.政治权利和自由

B.社会经济权利

C.文化教育权利

D.人身自由权利

4、《劳动合同法》规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的：

A.百分之八十

B.百分之六十

C.百分之七十

D.百分之九十

5、我国现行法定退休年龄规定中，男职工的法定退休年龄为：

A.六十周岁

B.五十五周岁

C.六十五周岁

D.五十八周岁

6、社会养老保险由用人单位和职工共同缴纳，其中职工个人缴费比例为本人工资收入的：

A.百分之