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2026年人力资源服务合作合同协议合同三篇

篇一

甲方（委托方）：_______

地址：_______

法定代表人：_______

联系电话：_______

乙方（服务方）：_______

地址：_______

法定代表人：_______

联系电话：_______

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利、协商一致的原则，就甲方委托乙方提供人力资源服务事宜，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方为甲方提供以下人力资源服务：

（1）招聘服务：包括但不限于协助甲方发布招聘信息、筛选简历、组织面试、办理入职手续等。

（2）培训服务：根据甲方需求，提供各类内部培训课程，提升员工综合素质。

（3）薪酬福利管理：协助甲方进行员工薪酬体系设计、福利待遇发放等。

（4）员工关系管理：协助甲方处理员工劳动关系问题，维护企业稳定。

（5）其他服务：根据甲方的需求，乙方提供其他相关人力资源服务。

二、服务期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______年。

2.2合同期满后，如甲乙双方无异议，可协商续签。

三、服务费用

3.1乙方根据甲方需求提供人力资源服务，服务费用为人民币_______元整。

3.2甲方应于每月_______日前支付乙方上月服务费用。

3.3乙方在提供人力资源服务过程中，如因甲方原因导致额外支出，甲方应承担相应费用。

四、