2026湖北省中西医结合医院招聘警务人员3人备考题库及参考答案详解一套.docxVIP

2026湖北省中西医结合医院招聘警务人员3人备考题库

第一部分单选题(100题)

1、“目标管理”方法的最大缺点是（）。

A.对员工绩效评估缺乏公开性和透明性

B.需要时间短

C.不能很好地激励员工

D.强调数量式短期目标而忽略质量或长期目标

【答案】：B

【解析】“目标管理”方法是一种以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。它通常强调将组织的整体目标分解为具体的、可衡量的短期目标，以便于实施和监控。然而，这种做法可能会导致过分关注数量式的短期目标，而忽视了目标的质量以及组织的长期发展。对员工绩效评估通常是基于明确的目标达成情况，具有一定的公开性和透明性；目标管理一般需要一定时间来设定、执行和评估目标，并非需要时间短；合理的目标设置能够对员工起到激励作用。所以最大缺点是强调数量式短期目标而忽略质量或长期目标。

2、将打好三大攻坚战，特别是（）作为决胜全面建成小康社会的关键任务，集中力量攻坚克难。

A.精准脱贫攻坚战

B.脱贫攻坚战

C.精准扶贫攻坚战

D.扶贫攻坚战

【答案】：A

【解析】打好三大攻坚战对于决胜全面建成小康社会至关重要。三大攻坚战指防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治。其中精准脱贫攻坚战直接关系到全面建成小康社会目标的实现，是解决贫困问题、实现共同富裕、促进社会公平正义的关键举措，具有重大的现实意义和深远的