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建筑企业安全标兵评选办法

第一章总则

第一条为落实《中华人民共和国安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》及企业安全生产主体责任，建立安全生产正向激励机制，充分激发全体员工参与安全管理的主动性、自觉性，营造“人人讲安全、个个会应急”的企业文化氛围，特制定本办法。

第二条本办法适用于企业总部及所属各分公司、项目部全体在册员工，包括正式用工、劳务派遣用工、长期合作外包队伍核心管理人员，覆盖安全管理岗位、施工生产岗位、技术管理岗位、行政后勤岗位等所有序列。

第三条安全标兵评选坚持“公平、公正、公开、择优”原则，以安全生产实绩为核心评判标准，不搞名额分配、不搞论资排辈，凡符合评选条件的员工均可参与，评选过程接受全体员工监督。

第四条安全标兵评选分为月度评选、年度评选两个层级，月度安全标兵每月评选1次，年度安全标兵每年12月结合全年安全生产绩效统筹评选，两类评选均适用本办法规定的基本标准，年度评选在此基础上增加年度绩效相关要求。

第二章评选组织机构及职责

第五条企业成立安全标兵评选工作领导小组（以下简称“评选领导小组”），由企业总经理任组长，分管安全生产的副总经理、总工程师任副组长，安全管理部、人力资源部、工程管理部、工会、纪检监察部负责人为成员，主要职责包括：

1.审定安全标兵评选办法及调整方案；

2.审批月度、年度安全标兵拟获奖名单；

3.协调解决评选过程中的重大争议