零售业店长库存管理及销售目标达成度绩效衡量表.docxVIP

零售业店长库存管理及销售目标达成度绩效衡量表

工号

姓名

年龄

部门

岗位名称

入职日期

试用期

预转正日期

考勤记录

□全勤□病假()天□事假()天□迟到早退()次□旷工()天

经营管理（25%）

25%

团队管理能力

1.能够合理分配工作任务，激发团队成员潜力；2.能够及时解决团队内部问题，维护团队和谐；3.定期组织团队建设活动，提升团队凝聚力；4.提高团队成员的工作满意度和留存率。

经营管理（25%）

25%

计划与执行能力

1.能够制定合理的经营计划，确保计划的可执行性；2.按计划完成各项经营任务，达成预期目标；3.及时调整计划，以应对市场变化；4.有效地利用资源，提高经营效益。

经营管理（25%）

25%

成本控制能力

1.能够制定合理的成本控制措施；2.严格执行成本控制措施，降低经营成本；3.定期评估成本控制效果，持续优化成本管理；4.在保证服务质量的前提下，降低成本支出。

经营管理（25%）

25%

市场分析能力

1.能够准确收集和分析市场信息；2.基于市场分析，制定合理的市场策略；3.能够及时调整策略，以应对市场变化；4.提高市场占有率，增强品牌影响力。

经营管理（25%）

25%

客户服务意识

1.能够了解客户需求，提供针对性的服务；2.及时处理客户