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工厂操作员考核表

考评内容

指标类型

具体指标

分值

考核者

依据来源

职业技能（25%）

操作熟练度

1.熟练操作，无需他人指导；2.操作过程中出现小错误，可自行纠正；3.操作过程中频繁出现错误，需他人协助；4.无法独立完成操作；5.严重违反操作规程。

5

上级主管

主管的感受/记录

职业技能（25%）

设备维护保养

1.定期保养，设备状态良好；2.保养及时，设备运行稳定；3.保养不及时，设备出现小故障；4.保养工作不足，设备故障频繁；5.严重忽视保养，设备停机。

5

上级主管

主管的感受/记录

职业技能（25%）

产品质量控制

1.产品质量完全符合标准；2.产品质量基本符合标准，偶尔出现小瑕疵；3.产品质量不符合标准，需返工处理；4.产品质量问题较多，返工率高；5.产品质量问题严重，无法修复。

5

上级主管

主管的感受/记录

职业技能（25%）

工作效率

1.工作效率极高，超额完成任务；2.工作效率高，完成任务目标；3.工作效率一般，完成任务目标；4.工作效率低，未完成目标；5.工作效率极低，无法完成任务。

5

上级主管

主管的感受/记录

职业技能（25%）

创新能力

1.提出多项创新建议，被采纳并实施；2.提出创新建议，部分被采纳；3.提出创新建议，但未被采纳；4.未提出创新建议；5.对生产过程无改进建议。

5

上级主