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企业人力资源管理师（四级）全真模拟试题及详细参考答案.docx

企业人力资源管理师（四级）全真模拟试题及详细参考答案.docx

    企业人力资源管理师（四级）全真模拟试题及详细参考答案

    考试说明：本试卷满分100分，考试时长120分钟，题型包含单项选择题、多项选择题、判断题、简答题，贴合官方考试大纲，适配四级人力资源管理师备考使用。

    一、单项选择题（共30题，每题1分，共30分。每题只有一个正确答案）

    1.人力资源的核心特性是（）

    A.物质性B.能动性C.固定性D.被动性

    2.企业人力资源规划的首要前提是（）

    A.人力资源现状分析B.人员招聘实施C.员工培训规划D.绩效考核制定

    3.招聘工作中，用来初步筛选简历、核实基础信息的环节是（）

    A.初试B.简历筛

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