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2026年护理外出培训成果院内转化行动计划

一、计划背景与目标锚定

2025年11月-2026年1月，我院分批次选派18名护理骨干（含护士长4名、专科护士8名、护理带教老师6名）赴北京协和医院、四川大学华西护理学院、广东省人民医院等7家国内顶级医疗机构，参与老年护理、急诊急危重症护理、伤口造口失禁护理、护理信息化建设、护理教学管理5个方向的专项外出培训，累计培训时长1210人天，完成既定培训考核任务，带回先进护理理念、技术工具与管理经验共37项。为破解我院当前存在的专科护理能力不均、优质护理覆盖不足、护理管理效率偏低、教学体系不完善等痛点，将外部培训成果转化为院内护理质量提升的实际效能，特制定