- 1
- 0
- 约5.97万字
- 约 90页
- 2026-09-22 发布于山东
- 举报
2026海南三亚护理职业学院教师招聘备考题库
第一部分单选题(100题)
1、“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海”这句名言告诉人们的哲理是()。
A.没有量变,就不会有质变,量变会引起质变
B.没有质变,就不会有量变,质变优于量变
C.没有质量互变,就没有事物的发展
D.没有量,就没有质,质是量的积累
【答案】:A
【解析】该题目考查对名言所蕴含哲理的理解。题干中“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海”,强调的是积累“跬步”“小流”这些量的重要性,只有不断积累量,才能够达成“至千里”“成江海”这样质的变化。量变质变规律指出,量变是质变的必要准备,没有量变的积累,就不会发生质变;质变是量变的必然结果,量变达到一定程度必然引起质变。该名言着重体现了量变对于质变的基础性作用,即没有量变就不会有质变,量变会引起质变。而“没有质变,就不会有量变,质变优于量变”表述错误,量变是质变的前提和基础,并非先有质变才有量变,且量变和质变是事物发展变化的两种基本状态,不存在优劣之分。“没有质量互变,就没有事物的发展”虽然表述正确,但题干名言主要强调的是量变对质变的影响,并非全面阐述质量互变与事物发展的关系。“没有量,就没有质,质是量的积累”表述不准确,质是事物区别于其他事物的内在规定性,并非单纯量的积累,量变只有达到一定程度才会引起质变。综上,该名言告诉人们的哲理是没有量变,就
您可能关注的文档
- 2026海南热带病研究中心考核招聘3人备考题库(第1号)含答案详解.docx
- 2026海南澄迈县档案馆见习生招聘2人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026海南海钢集团有限公司招聘备考题库有答案详解.docx
- 2026海南海钢集团有限公司招聘备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026海南海岛商业管理有限公司招聘2人备考题库完整答案详解.docx
- 2026海南海岛商业管理有限公司招聘2人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026海南昌江黎族自治县劳动就业服务中心公益性岗位人员招聘1人备考题库附答案详解.docx
- 2026海南昌江黎族自治县乡村振兴投资发展有限公司招聘1人备考题库及答案详解(新).docx
- 2026海南师范大学附属小学面向应届毕业生校园招聘17人备考题库(第1号)附答案详解.docx
- 2026海南华海中学招聘备考题库及答案详解(考点梳理).docx
最近下载
- 人教版六年级数学上册《第二单元试卷》(附答案).docx VIP
- 农村公路养护管理培训资料.pptx VIP
- GB55032-2022建筑与市政工程施工质量控制通用规范PPT课件.pptx VIP
- 质量保证和质量违约责任承诺.docx VIP
- 新生儿持续肺动脉高压诊疗指南(2025年版).pptx VIP
- 卡农(C调浓情版) 钢琴谱.pdf VIP
- 《建筑与市政工程施工质量控制通用规范》GB 55032-2022 深度解读与实施指南.pdf VIP
- 贵州磷化集团招聘题目与解析.pdf VIP
- 2025年中级注安职业资格考试煤矿安全考试真题(含解析).docx VIP
- 危险废物管理制度标准版本(10篇).doc VIP
原创力文档

文档评论(0)