2026海南海钢集团有限公司招聘备考题库有答案详解.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约6.37万字
  • 约 94页
  • 2026-09-22 发布于山东
  • 举报

2026海南海钢集团有限公司招聘备考题库有答案详解.docx

2026海南海钢集团有限公司招聘备考题库

第一部分单选题(100题)

1、依据《事业单位岗位设置管理试行办法》,某事业单位负责办公软件维护的基层岗位属于()。

A.管理岗

B.领导岗

C.技术岗

D.工勤岗

【答案】:C

【解析】《事业单位岗位设置管理试行办法》将事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位;专业技术岗位指从事专业技术工作,具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位;工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。办公软件维护基层岗位主要是承担软件的操作和维护等技能性工作,属于工勤技能岗位的范畴。所以某事业单位的办公软件维护基层岗位属于工勤岗。

2、在控制论里,控制过程的首要步骤是()。

A.衡量实际成果

B.发现偏差

C.拟定控制标准

D.纠正偏差

【答案】:C

【解析】控制过程主要包括拟定控制标准、衡量实际成果、发现偏差和纠正偏差等步骤。拟定控制标准是控制过程的第一步,它是衡量实际工作绩效的依据和尺度。只有先确定了标准,才能将实际工作结果与之进行比较,进而衡量实际成果、发现偏差以及采取措施纠正偏差。所以该题答案为拟定控制标准。

3、俗话说“绳在细处断,冰在薄处裂”,下列与该俗语所蕴含的管理学原理相同的是()。

A.木桶原理

B.丛林法则

C.青蛙效应

D.蝴蝶

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档