原创力文档企业人力资源管理师二级模拟试题及详细参考答案
第一部分理论知识（单选+多选+判断）
一、单项选择题（共30题，每题1分，共30分）
1.企业人力资源规划的核心内容是（）
A.人力资源需求预测B.人力资源供给预测C.人力资源供需平衡D.人力资源战略规划
答案：C
详细解析：人力资源规划的核心是实现企业人力资源供需动态平衡，需求预测和供给预测均为基础工作，最终目的是通过调整人员数量、结构、质量，适配企业发展需求。
2.以下不属于人力资源规划中人员配置规划内容的是（）
A.人员增补B.人员调动C.薪酬调整D.人员退休
答案：C
详细解析：人员配
文档评论（0）