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- 2026-09-22 发布于四川
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一、当事人信息
甲方因生产经营需要,依法使用劳务派遣用工。乙方依法设立并具备劳务派遣资质,可为甲方派遣符合岗位要求的劳动者。双方确认,本合同签订前,已通过合法途径了解对方基本情况,知悉对方主体资格及经营范围,并自愿签订本合同。
乙方保证所派遣劳动者均符合《劳动合同法》规定,已依法签订劳动合同并缴纳社会保险费,不存在未签订劳动合同或未足额缴纳社会保险费的情形。甲方确认,对乙方派驻劳动者的背景情况仅作一般性了解,不作为是否录用或使用的唯一依据。
二、合同标的
本合同标的为乙方按照甲方需求,向甲方派驻并管理劳动者,由甲方实际使用并支付服务费用。派遣岗位包括但不限于________(具体岗位名称需甲方书面确认),派遣人数不超过________人,派遣期限自________年____月____日起至________年____月____日止。
三、质量标准
2.派遣劳动者应遵守甲方依法制定的规章制度,服从甲方的劳动管理,完成甲方安排的工作任务。
3.甲方有权对派遣劳动者的工作表现进行考核,考核结果作为乙方派遣服务质量的重要依据。若派遣劳动者出现重大违纪行为,甲方有权要求乙方立即更换。
四、合同价款及支付方式
1.服务费用标准:按派遣人数每人每月________元人民币计算,总额不超过________元/月。服务费用包含但不限于派遣人员工资、社会保险费、住房公积金、加班费、经济补偿金等所有
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