2026年事业编劳动保障岗历年真题试卷.docxVIP

2026年事业编劳动保障岗历年真题试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列选项中，只有一项符合题意，请将正确选项的字母填在题干后的括号内。）

1.根据我国《劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。

A.一

B.一点五

C.二

D.二点五

2.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位（）解除劳动合同。

A.可以

B.不得

C.视情况而定

D.经过劳动行政部门批准后可以

3.下列关于劳务派遣的说法，正确的是（）。

A.用人单位应当与劳动者订立劳动合同，与劳务派遣单位订立劳务派遣协议。

B.被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。

C.劳务派遣单位可以跨地区派遣劳动者，无需任何限制。

D.用工单位可以对被派遣劳动者进行退回处理，无需任何理由。

4.我国社会保险法规定，职工应当参加的基本养老保险，由（）依法征缴。

A.用人单位

B.职工个人

C.社会保险经办机构

D.用人单位和职工个人共同

5.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，经工伤认定