2025-2026年企业数字化人力资源管理体系实施模拟试卷
一、单选题(本大题共10小题,每小题2分,共20分)
1.在企业数字化人力资源管理体系实施过程中,以下哪项属于基础阶段的核心任务?()
A.引入人工智能进行员工绩效预测分析
B.建立统一的人力资源信息系统平台
C.实施大数据驱动的员工离职预警模型
D.开展基于数字技术的员工职业发展路径规划
解析:基础阶段的核心任务是构建数字化基础框架,B选项建立统一信息系统平台符合基础阶段特征,A、C、D选项属于中高级阶段任务。企业数字化人力资源管理体系实施需分阶段推进,基础阶段侧重于数据采集与系统
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