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2026年医院党员谈心谈话工作规范考试试卷试题及答案

一、单项选择题（共15题，每题2分，合计30分）

1.2026年某三甲医院党员谈心谈话工作规范要求，“必谈”情形不包含以下哪项？

A.党员岗位调整、职级变动时

B.党员受到表彰奖励或批评处置时

C.党员日常门诊接诊超30人次/天时

D.党员家庭出现重大变故、思想有明显波动时

2.医院临床科室党员谈心谈话中，针对一线医护党员的“四必访四必谈”要求，谈话人原则上应为？

A.科室非党员主任

B.所在党支部书记或支部委员

C.医院行政后勤职能科室普通职员

D.同科室普通群众

3.医院党员谈心谈话一般采用个别谈话方式，集体谈话适用情形为？

A.党员涉嫌违纪违法被留置前

B.党支部换届后新当选支委集体履职前

C.某党员出现医疗差错被投诉核实后

D.党员个人申请单独沟通思想时

4.按照2026年属地卫健系统要求，医院党委班子成员与分管科室党员负责人谈心谈话每半年至少不少于？

A.1次

B.2次

C.3次

D.4次

5.医院党员谈心谈话记录要求中，以下哪类内容可以不记入正式谈话台账？

A.党员反映的科室绩效分配不合理共性问题

B.党员提出的个人隐私类诉求且要求保密的内容

C.党员对医院党建与业务融合的具体建议

D.党员查摆的自身服务患者态度生硬问题

6.针对出现医疗纠纷负主要责任的党员医护人员，党组织应在纠纷处置结束后（）内启动针对性谈心谈话