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维修岗位考核表

考核姓名：部门：职位：填报时间：年月日

A级指标

B级指标

权重

分值

评分标准

自评分

部门负责人评分

日常维修任务完成

设备故障响应时间

35%

8

在考核周期内，平均每项设备故障的修复时间，从故障报修开始计算，平均时间每低于目标2小时，加2分；每高于目标2小时，扣2分。

日常维修任务完成

任务完成数量

35%

6

考核期间内实际完成的设备检修次数与目标次数的比率，每完成1次任务计1分，不足部分按比例扣除，完成30次以上额外加3分。

日常维修任务完成

维修质量达标

35%

7

通过公司质量检查部门对完成维修项目的抽检，验收合格率达到目标值即得基本分，每低于目标值1%，扣除3分，出现严重故障返工则额外扣除5分。

日常维修任务完成

设备保养执行率

35%

7

按照公司保养计划，完成保养项目的比例，每完成一项保养任务计1分，未完成部分每项扣除0.5分，抽查中发现保养不到位的即扣除当前项分数。

日常维修任务完成

报修系统响应

35%

7

在报修系统中及时更新维修进度，确保客户随时了解最新状态。系统自动记录客户对本月维修服务的满意度评分，每个客户评价为‘满意’及以上得1分，‘一般’得0.5分，‘不满意’不得分。

设备维护与保养

预防性维护计划完成率

25%

7

根据公司的预防性维护计划，评估员工在周期内执行的